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    中国企业培训讲师
    《职业化素养之六项修炼》
     
    讲师:吴章文 浏览次数:106

    课程描述INTRODUCTION

    职业化素养修炼培训

    · 区域经理· 行政主管· 中层领导

    培训讲师:吴章文
    课程价格:¥元/人
    培训天数:2天
    客服专员:武晓娟
    TEL:13162818687
    QQ:409620694

    日程安排SCHEDULE

    课程大纲Syllabus

    职业化素养修炼培训

    【课程背景】
    当前企业经营,面对多重挑战:国内竞争国际化,运营成本不断上升,互联网化改变传统行业,企业文化、战略执行困难,企业经营管理规范化与8590后员工个性化的矛盾等。
    面对这些问题,企业希望通过“文化建设”、“管理变革”、“建章立制”、“流程改造”、“商业模式”去改变企业的现状,寻求经营突破。但是,在大量的企业实践越来越表明,所有这些“美好构想”,最终往往因为员工团队的素养不够、实施不力、团队涣散,而收效甚微!因此,最终所有这些问题的解决方案,最后都指向人—--员工!恰恰是拥有职业素养的员工团队,才使得企业一切的战略决策、创新变革取得成功!企业缺的不是战略家,而是拥有职业素养的员工、团队!
    本课程围绕培养员工的“职业素养”这一核心,从“形象、责任、道德、思维、行为、心态”六个方面入手,培养员工的职业化素质,锻造适应企业发展需求的职业化团队??纬逃?ldquo;道”导入,由“法”入门,由“术”落地,让职业化六项修炼深植人心,可见可察,马上实操!
    【课程受益】   
    1、让员工拥有职业化形象,提升企业格调;
    2、让员工主动负责,积极进??;
    3、让员工自动自发,关爱同仁;
    4、让员工建立正思维,正语,正精进,关心企业发展;
    5、让员工增强执行力,马上行动;
    6、让员工充满感恩心,融洽企业氛围。
    【培训对象】中基层
    【教学模式】讲授+案例分析+角色模拟+互动研讨+管理游戏
    【课程讲师】吴章文
    【培训时间】1-2天

    【课程大纲】
    引子:职业化概念
    1、什么是职业化?
    2、什么是职业素养?
    第一部分:职业化形象篇
    1、人而无仪……人而无止……人而无礼……《诗经?相鼠》
    2、第一印象:不令人讨厌
    3、看起来像做这一行的样子
    4、承载着组织的形象
    5、如何经营你的“印象”(给领导、同事、朋友、亲人……)

    第二部分:职业化责任篇
    1、岗位是怎么来的?公司为什么需要你而不是别人?
    2、执行责任
    企业是经营组织,对外市场经济,对内计划经济
    上下级看法不一致是正常的,因为角度不同
    相信老板比你更爱这个企业!
    3、业绩责任
    信托责任的来由
    业绩是衡量个人能力素质的最终标尺
    4、团队责任
    选择做罗汉、菩萨还是佛?
    本色做人,角色做事
    王健林为什么最欣赏马云和柳传志?
    互动:帮助你的伙伴制订改善计划

    第三部分:职业化品德篇
    1、品质是产品最好的品牌,人品是一个人最好的名片
    2、把你的名字,经营成品牌
    3、诚信正直的人格品质
    ——诚信正直是职业化“核心”中的核心,是一个优秀职业人的职场支柱!
    ——任何时候都不能透露企业机密
    4、公平公正的处事方式
    ——正确地看待别人的优点和成绩
    ——发自内心地为别人的成绩鼓掌
    5、忠诚勤谨的职业操守
    交给:交给多少,就拥有多少!

    第四部分:职业化思维篇
    1、我是一切根源的思维
    2、结果导向的思维
       ——你工作的目标是什么,内容是什么,你打算怎么实现?
       ——结果导向三个步骤
       ——判断员工是否优秀取决于四点:1、自己的目标设定;2、努力的程度;3、努力的方法;4、是否高标准严要求
    3、不是不可能的思维
       ——一切皆有可能,如果有问题,只有时间问题、方法问题、意愿问题、预算问题
       ——吉利、奇瑞、长城造车的启示
    4、山不过来我过去的思维
       ——你要么改变,要么接受,要么适应
       ——要么改变他,要么影响他,要么关注他

    第五部分:职业化行为篇
    1、做“事”:执行任务和解决问题
    服从命令,请求问题备方案
    主动汇报,让上司放心
    注重效率,速度+准度+精度
    不找任何借口,主动承担责任
    2、做“市”(体现价值)
    满足岗位需要—合格
    服务内外客户—优秀
    创新解决问题—卓越
    3、做“势”(顺势而为)
    昨日旧爱(经历)
    今日相好(能力)
    明日新欢(学习力)

    第六部分:职业化心态篇
    1、学习心态
    ——每天进步一点点
    ——企业是没有围墙的大学
    ——日精进,让你必然优秀
    2、事业心态
       ——把自己的工作岗位当成事业平台
       ——用我是企业主人的思想去面对问题、解决问题
    3、付出心态
    ——先付出VS先回报
    ——今天的一切是昨天的结果
    4、积极心态
    ——太棒了!一切都是最好的安排!
    ——不听消极话、不做消极事、不当消极人
    ——三欣二意:(欣赏公司、欣赏同事、欣赏自己;做有意义的事,做有意义的人)
    5、感恩心态
    ——感恩的三重境界
    ——说出你的故事
    ——感恩常在,励志分享

    职业化素养修炼培训


    转载://www.3el0.net/gkk_detail/39080.html

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      本课程名称:《职业化素养之六项修炼》

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    开户名:成势(上海)企业管理咨询中心
    开户行:中国工商银行股份有限公司上海市长寿路支行
    帐号:1001210009300041521
    吴章文
    会员可见
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